新人看護師が必要な社会人及び専門職としての姿勢や態度、並びに安心で安全な看護ケアを提供するための基本的な臨床実践能力を獲得し、早期離職防止と職場適応を促進する事を目的として新人看護職員臨床研修制度を運用しています。

1. 職場適応を促し、専門職としての自覚をもって仕事に臨むことができる
2. 指導を受けながら、看護実践に必要となる基本的な知識・技術・態度を身につける
3. 看護を安全に提供するための臨床実践能力の強化を図る
4. 指導者とともに、地域と病院の多職種と協働していく経験をしながら、チーム医療を目指した基本的な看護実践が展開できる
5. 受け持ち患者に“心あたたまる看護”の提供ができる
6. 後輩や実習生の育成・指導を通して自己成長できる