常勤医師募集

心かよう医療を目指して
　医療を取り巻く環境が厳しい中、毎年安定して運営できるという病院は少ないと思います。 勤務医不足は全国的な問題で、わたしたちの知恵や力だけでは解決できないところですが、 このような時こそ病院を利用される皆さまと心をかよわせて、 安全で満足のいく医療を地域の皆さまに提供したいと考えます。 　「心かよう医療」を目指して、一緒に働きませんか。

病院機能の充実
　地域の皆様の要望により多くお応えするために、増床を進めてきました。 一般病院では平均在院日数を減らしていくことが課題とされています。その中で、 患者さんに安心して療養していただくために緩和ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟を、 地域の診療所と医療連携をより充実していくためにオープン病床を開設しました。 また、地域の皆さまの要望にお応えして、健康管理センターを設けるとともに、 総合リハビリテーション施設、集中治療部門などを設け機能の充実を図ってまいりました。

常勤医師募集
　増床し、機能を充実させてこれからという時に、医師不足の影響を受けています。 病院の医療を、地域医療を、２次の救急医療を守るために力を貸していただけませんか。
　今までの病院の医療は医師の犠牲的活動に支えられていました。しかし、これからは、 医師に過重な負担をかけないように、スタッフの協力によるチーム医療を大切にして、 あまり無理なく病院を運営していきたいと思います。
　やりがい、報酬、余裕がキーワードになると考えています。 我々の目指すところは、普通の病気をきちんと治すということです。 よく見る疾患については、的確に判断し、安全で効率的に治療し、 よい結果を得ることに尽きると思います。

熟年の医師の方へ
　当院の医師の定年は６５歳です。 しかし、６５歳を過ぎても活躍できる方はたくさんおみえになります。 そこで当院では、熟年の医師に契約によって報酬を定め働いていただこうと考えています。
　地域医療にいろいろな形でご協力をいただき、共に病院を運営していきたいと考えています。 専門の科だけではなく、回復期リハビリテーション病棟、健康管理センター、 あるいは研修医の指導など得意な分野、興味のある分野での活躍を期待しています。
　勤務条件等はご相談させていただきます。 当院の状況をご理解いただき、当地の地域医療に参画していただける方を募集します。 

現在、当院で募集している診療科は、次のとおりです。

募　集　要　項
■ 募集診療科目
　　　総合診療科、一般内科、老人内科、循環器科、消化器科
　　　呼吸器科、神経内科、内分泌科、血液内科、泌尿器科
　　　麻酔科、リハビリテーション科、病理科、緩和ケア科
　　　小児科、精神科
　　　
■ 給与条件（平成２３年４月現在）

（１）給料	医師免許取得後の経験年数による　 （別表　※１参照）
（２）地域手当	給料　×　１５％
（３）管理職手当	（別表　※３参照）
（４） 扶養手当	配偶者　１３,０００円 ６０歳以上の父母、２２歳に達する年度末までの子等　６,５００円〜１１,０００円
（５）通勤手当	自動車　月額３,５００円〜２４,５００円上限 （距離区分により支給。２Km未満は不支給） 公共交通機関　月額５５,０００円上限（６か月定期額を支給）
（６）住居手当	持家　　　３,１００円 賃貸　２７，０００円上限
（７）宿日直手当	１回２０,０００円
（８）特殊勤務 　　　手当 　　（診療手当）	診療手当＝Ａ　固定給（卒年次固定給） 　　　　　　　　＋Ｂ　当直加算料等（当直加算料＋呼出料＋管理職加算）
Ａ　固定給（卒年次固定給）・・・２００,０００円〜４００,０００円　 （別表　※２参照） 　　　　　　　　　※研修医については１００,０００円 　　　　　　Ｂ　当直加算料等（当直加算料＋呼出料＋管理職加算） 　　　　　　　　　当直加算料・・・平日宿直１回１６,０００円、休日宿直及び日直１回２０,０００円 　　　　　　　　　　※研修医２年次は平日宿直１回６,０００円、休日宿直及び日直１回７,０００円。 　　　　　　　　　　　 研修医１年次は平日宿直１回３,０００円、休日宿直及び日直１回３,５００円。 　　　　　　　　　呼出料・・・１時間３,０００円（１日の上限３５,０００円、土日祝祭日は日直時間 　　　　　　　　　　　　　　　　帯、宿直時間帯それぞれで上限対応） 　　　　　　　　　　※呼び出された時間から病院を出るまでの時間で、１日ごとに時間数切上げ。 　　　　　　　　　管理職加算・・・部長３０,０００円、副部長２０,０００円、主任医長１０,０００円、 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　医長５,０００円支給。 　　　　　　　　　医療待機手当・・・平日夜間２，０００円、土日祝５，０００円 　　　　　　　　　研修医指導手当・・５，０００円〜６０，０００円（役職に応じて支給） 　　　　　　　　　麻酔手当・・・・・全身麻酔１件３，０００円 　　　　　　　　　人工透析手当・・・休日１回３，０００円 　　　　　　　　　死体解剖手当・・・１回５０，０００円
（９）その他手当	１）文書料10％還元（介護保険意見書含む。保険点数算入分は除く） ２）他部署への講師料等30％還元 ３）看護学校講師料90％還元 ４）治験料30％還元 ５）読影料（放射線科）30％還元 ６）時間外の解剖検査手当　１回５０，０００円（呼出料含む）
（10）期末・勤勉 　　　手当	６月支給　　１．９月 １２月支給　２．０５月
（11）退職手当	勤務年数によって支給
（12）その他	１）図書・文献複写料は公費負担 ２）学会出張費は３泊４日（国内）全額支給 ３）論文掲載費については、院長が認めるものについては公費負担 ４）ＥＴＣカード貸与

　　　　　　　
■ 応募書類
　　　　１）履歴書(写真貼付）　１部
　　　　２）最終学校の成績証明書(卒業見込者のみ）　１部
　　　　３）資格証明書(写）又は資格取得見込み証明書　１部
　　　　４）健康診断書　１部

■ お問合せ先
　　　　　津島市民病院管理課
　　　　　電話　０５６７−２８−５１５１　内線２２０１
　　　　　メールアドレス　 tsmhp@tsushimacity-hp.jp